【高価値】 とき C7799 カーディガンコーデ カーディガン/ボレロ

商品の説明


1950sカーディガンtoro jantiques ヘイトアシュバリー
セット販売優先させていただきます。ハイゲージミドル丈ウールカーディガンIENAサイズフリーキャメル系のベージュウール100%平おきサイズアーム下48.5cm着丈約65cmハイネックカットソー  studio CLIPサイズLブラウンよりの濃いめキャメルブラウン綿93%ポリウレタン7%ニットレイヤードに便利です。平おきサイズ身幅約48cm着丈 背中心衿を含まず約59cmハイネック部分がゴムになっています。ラップパンツURBAN RESEARCH DOORSoneサイズ黒ポリエステル70%レーヨン29%ポリウレタン1%平おきサイズウエスト約32.8cmヒップ約51.5cm股上約35.5cmわたり幅約33cm股下約62.3cm裾幅約26cm個人保管です。しわや目立たない程度の小さな見落としなど気にされる方は御遠慮ください。
カテゴリー:レディース>>>トップス>>>カーディガン/ボレロ
商品の状態:目立った傷や汚れなし
商品のサイズ:FREE SIZE
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:ゆうパック
発送元の地域:東京都
発送までの日数:4~7日で発送
セット販売優先させていただきます。ハイゲージミドル丈ウールカーディガンIENAサイズフリーキャメル系のベージュウール100%平おきサイズアーム下48.5cm着丈約65cmハイネックカットソー  studio CLIPサイズLブラウンよりの濃いめキャメルブラウン綿93%ポリウレタン7%ニットレイヤードに便利です。平おきサイズ身幅約48cm着丈 背中心衿を含まず約59cmハイネック部分がゴムになっています。ラップパンツURBAN RESEARCH DOORSoneサイズ黒ポリエステル70%レーヨン29%ポリウレタン1%平おきサイズウエスト約32.8cmヒップ約51.5cm股上約35.5cmわたり幅約33cm股下約62.3cm裾幅約26cm個人保管です。しわや目立たない程度の小さな見落としなど気にされる方は御遠慮ください。
カテゴリー:レディース>>>トップス>>>カーディガン/ボレロ
商品の状態:目立った傷や汚れなし
商品のサイズ:FREE SIZE
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:ゆうパック
発送元の地域:東京都
発送までの日数:4~7日で発送

【高価値】 とき C7799 カーディガンコーデ カーディガン/ボレロ

46分钟前

【高価値】 とき C7799 カーディガンコーデ カーディガン/ボレロ

¥7,950 ¥6,658

(税込) 送料込み

14
19

商品の情報

lesilets.comメルカリ安心への取り組み お金は事務局に支払われ、評価後に振り込まれます

出品者

83e86a

 1830

本人確認済
スピード発送 この出品者は平均24時間以内に発送しています

コメント (19)

83e86a
【高価値】 とき C7799 カーディガンコーデ カーディガン/ボレロ 【高価値】 とき C7799 カーディガンコーデ カーディガン/ボレロ

とき様専用 C7799 カーディガンコーデ | fya2023.tmp.vis-hosting.com

とき様専用 C7799 カーディガンコーデ | fya2023.tmp.vis-hosting.com


とき様専用 C7799 カーディガンコーデ | fya2023.tmp.vis-hosting.com

とき様専用 C7799 カーディガンコーデ | fya2023.tmp.vis-hosting.com


カーディガンのレディースコーデ!オンにもオフにも使えるコーデ10選

カーディガンのレディースコーデ!オンにもオフにも使えるコーデ10選


ayaka(DIESEL 横浜ジョイナス)|DIESELのカーディガン/ボレロを

ayaka(DIESEL 横浜ジョイナス)|DIESELのカーディガン/ボレロを


秋】大人のカーディガンコーデ術!「色・丈」ごとに着回し分析|Niau

秋】大人のカーディガンコーデ術!「色・丈」ごとに着回し分析|Niau


秋】大人のカーディガンコーデ術!「色・丈」ごとに着回し分析|Niau

秋】大人のカーディガンコーデ術!「色・丈」ごとに着回し分析|Niau


秋】大人のカーディガンコーデ術!「色・丈」ごとに着回し分析|Niau

秋】大人のカーディガンコーデ術!「色・丈」ごとに着回し分析|Niau

この商品を見ている人におすすめ

  1. ホーム
  2. 【高価値】 とき C7799 カーディガンコーデ カーディガン/ボレロ
© lesilets.com, Inc.